Liiga hirm lõpetada? Siin on mõned levinud müüdid tööotsimisest halva majanduse korral

Hoolimata majanduse aeglustumisest ei ole võimatu oma unistuste töökoht asetada

Krediit: 123rf



Kui majandus on nõrk, võib töökohtade hankimine olla keerulisem, kui ettevõtted vähendavad kulusid, kuid see ei tähenda, et teie tööjaht oleks määratud läbikukkumisele. Jagame teiega näpunäiteid selle kohta, kuidas nõrgas majanduses ikkagi oma unistuste tööd skoorida ja lammutada levinud müüte tööjahist majanduslanguse ajal.



Hea uudis: see ei mõjuta kõiki tööstusharusid

Hoolimata majanduslangusest jäävad mõned tööstused tõenäoliselt mõjutamata ja teised võivad isegi areneda, ütleb Executive Coach Internationali vanemtreener Julia Ng. Ta räägib neist, kelle teenuseid inimesed ja ettevõtted vajavad, olenemata majanduslikust olukorrast. Mõelge tervishoiu, hariduse, raamatupidamise, sõjaväe, digitaalse turunduse ja kinnisvara haldamise tööstusele.

Ja see kogum peaks muutuma suuremaks, nüüd kui valitsus on edasiseks arenguks ette näinud 23 tööstusharu - näiteks jaekaubandus, logistika ja turvalisus.



Selle 4,5 miljardi dollari suuruse tööstuse ümberkujundamise programmi raames luuakse tegevuskavad, mis aitavad neil tööstustel kasvada ja konkurentsivõimelisemaks muutuda. Ettevõtted saavad sellest kasu, kuid mis veelgi olulisem, töötajad võivad oodata uusi ja ümber kujundatud töökohti, kus on paremad palgad ja koolitusvõimalused.

Esimene samm on teada, mis tööd seal on - ja otsustada, mida soovite teha. Järgmine: suurendage oma ihaldatud positsiooni maandumise võimalusi. Aasias asuva Next Career Consulting Groupi asutaja treener ja asutaja Paul Heng jagab oma näpunäiteid.

1. Alustage tööotsingu kampaaniat



Krediit: eemaldamine

Teil peab olema strateegia, midagi ennetavat, lõplikku ja struktureeritud (ärge oodake ainult töökuulutuste esitamist!). Koostage nimekiri ettevõtetest, kus soovite töötada, saate teada, kellega saate ühendust võtta, kohandage oma rakendused vastavalt erinevatele ettevõtetele ja mis kõige tähtsam, võtke ühendust pärast taotluse saatmist või intervjuud. Saatke oma kontaktidele tänu-e-kirju ja võtke nendega hiljem ühendust, et kontrollida asukoha värskendusi.

2. Minge täiendavale miilile.

Krediit: Pexels

Tee seda, mida võistlus ei mõtleks teha või mida ei viitsi teha. Näiteks ühendage võrk nii palju kui võimalik, et aidata luua oma professionaalseid sidemeid ja saata kohandatud lingitud kutseid potentsiaalsetele töölevõtuhalduritele (siin on 10 viisi oma inimeste oskuste täiendamiseks ) .

3. Ära kaota usaldust enda vastu.

Krediit: eemaldamine

Ärge lubage, et tagasilükkamiskirjad - või tagasihelistamiste puudumine - takistaksid teid tööjahil püsimist. Hoidke tähelepanu keskmes ja tehke asju, mis tekitavad teie endas hea tunde, kui te ei ole hõivatud töökohataotluste saatmisega.

Müüdid tööotsimisest majanduslanguse ajal

Krediit: eemaldamine

Otsides on lihtne kaotada lootus ja uskuda seda, mida teised räägivad teile nõrga majanduse juures töö leidmisest. Hoolimata negatiivsest majandusnägemisest pidage meeles, et töökohti on endiselt olemas, teie oskused on endiselt nõutavad ja tööandjad on endiselt valmis maksma teile seda, mida väärite (loe ka Kas sa väärid paremat? 10 hoiatavat märki, et teie ettevõte imeb täielikult ) . Sirvige galeriid, et lugeda meie ekspertide ütlemist viie levinud müüdi kohta.

Liiga hirm lõpetada? Siin on mõned levinud müüdid tööotsimisest halvas majanduses 1. Oodake, kuni ettevõtted teile helistavad, sest sellises majanduskliimas ei saa te olla agressiivne. pilt

Passiivsus ei vii teid kuhugi. Julia ütleb, et pöörduge aktiivselt nende inimeste poole, kes töötavad ettevõtetes, kus võite end ise näha. Kunagi ei tea, võib-olla suudavad nad sind ühendada kellegagi, kellega saad töö kohta rääkida, või veel parem - kellel on võimu sind palgata.

2. Sa peaksid võtma mis tahes töö, mis tuleb. pilt

Mõned inimesed ütlevad teile, et peaksite olema tänulik, et vähemalt keegi on valmis teid tööle võtma. Kuid on oluline olla ettevaatlik selles osas, millele otsustate pühenduda.

Kui te ei näe, et töökoht aitaks teie kasvu soodustada või kui töö ei vasta teie väärtushinnangutele, ärge leppige; otsige jätkuvalt midagi, mis teeb, soovitab Julia (lisateavet Singapuri tööjõu kohta leiate siit) .

3. Lepingulised tööd on tupiktööd. pilt

Mitte tingimata. Kui majandus taastub või avaneb täiskohaga täidetud positsioon teie valitud rollile, võtab ettevõte teid tõenäolisemalt tööle, sest nad on teid ja teie tööd tundma õppinud - eeldusel, et te tegite muidugi suurepärast tööd. Nii et kasutage seda temp tööd kõige paremini ja kohtlege seda nii, nagu oleks see alaline, ütleb Julia.

(Loe ka Viis enimteenivat osalise tööajaga töökohta Singapuris üliõpilastele ja värsketele lõpetajatele! )

4. Peate leppima väiksema palgaga. pilt

Ettevõtted on valmis investeerima tipptalentidesse, ütleb Julia. Ja kui ütlete endale, et väiksema palga küsimine suurendab teie töövõimalusi, võib see tõstatada küsimusi teie usalduse kohta oma väärtuses.

Turuintressist kinnipidamine on OK ja selle leidmiseks on mitu võimalust. Külastage veebisaiti Manpoweri ministeeriumi veebisait , millel on võrdlusuuringute tööriistad, et anda teile aimu tööstusharu normidest, või vaadake tööportaale ja otsige tööd, mis on sarnane sellega, mille nimel olete valmis. Mõnes loendis näidatakse palgapakkumisi ja see annab teile hea lähtepunkti.

5. Keegi ei võta tööle. ' pilt

Mõni ettevõte võib olla rakendanud töölevõtmise külmutamise, kuid see ei kehti üldiselt, nii et ärge lõpetage oma CV saatmist. Paulus ütleb: Olenemata majanduse seisukorrast, peate ikkagi tööd otsima, eks Nii et unustage need tegurid, mille üle teil pole mingit mõju või mida te ei saa muuta, ja jätkake otsimist.

Pildid: 123RF.com, Unsplash

See artikkel ilmus esmakordselt Cleos.